受金融海啸影响，国内企业一方面严格控制企业成本包括培训成本，另一方面，则加大勤练“内功”的力度——高度重视员工培训和管理创新。如何遵循管理之道，以文化的高度来进一步提高企业的凝聚力？对杭州企业而言，也是迫在眉睫的待解问题！

连锁经营管理师特训营

  全球经济一体化和区域集团化的发展以及高科技的日新月异为连锁经营提供了发展契机，使其迅速风靡全球，在很多发达国家的商业领域占据主导地位。近年来，我国经济的日趋国际化使许多连锁经营品牌入驻中国，如沃尔玛、肯德基、麦当劳等国际连锁巨头。截止到2006年底，我国已拥有5000多个连锁体系，超过起源国成为世界之最。 然而，同发达国家和地区相比，我国连锁经营管理无论是规模还是领域都存在一定差距，连锁经营管理人才明显滞后于连锁经营市场需求，造成高薪人空的尴尬局面，连锁经营发展遭遇瓶颈。

   连锁经营管理师培训项目适合领域：工商管理、行政管理、连锁经营管理、市场营销、国际贸易、电子商务、经济类专业。连锁经营管理师主要通过对“连锁经营的形成、发展及未来的发展趋势、经营决策和战略管理、连锁经营的商品管理、商品陈列、物流系统管理、企业的内部组织管理、展店管理及中外著名连锁企业的案例分析”等专业学习，逐步了解和掌握现代连锁企业的经营管理、运作模式，从而为“金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业”等各类连锁经营企业提供专业化咨询服务。
  人力资源管理师特训营

企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。

网络营销师特训营

 营销人员的好坏，营销业务水平的高低，直接营销到企业的正常运行。通过本课程的学习，使学员了解有关网络营销的基础知识，了解有关网站的有关知识，熟练掌握营销中网站的推广知识，熟练掌握各种的网上营销的方式，熟练掌握网络营销在电子商务中的应用，以及掌握网络营销中的扩展、管理、市场调研、管理等知识。学会营造一个便捷的网上经营环境，从而可以使得营销更加简单化、方便化，为企业、为个人提供更加便捷的服务。

为贯彻省委、省政府关于“加强高层次经营管理人才队伍建设”的指示精神，加速培养一大批高素质企业经营管理人才，推进企业高技能人才队伍建设，实行经营管理人才资格证书制度，全面提升企业整体的经营管理水平。

通过职业资格考试后，理财规划师可以从事三方面的工作：一是在金融机构、理财咨询相关机构中从事理财服务；二是开设专业的理财公司；三是成为专业的理财师培训人员。

特训班优势

实战的老师，系统的课程，以强化的训练为主；

节省培训成本，帮助渡过市场冬季；

提升培训效果，同样的时间和花费产生更高的效益；

短、平、快的特训方式以最快的速度为企业培养实战人才；

加入学员俱乐部，参加公司举办的沙龙活动，与同行人士交流学习；

案例精选、案例分析、能力训练

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